Een open bedrijfscultuur met Feel Good Management en veel ruimte voor inspraak
Moderne kantoren met dakterrassen, tafeltennis, playstation en voetbaltafel, gratis drinken en fruit... en natuurlijk heel veel T-Shirts
Werken op ooghoogte in internationale en professionele teams
Come as you are bij Spreadshirt is er geen dresscode
individuele ontwikkelingsmogelijkheden en regelmatig feedback
Flexibele werktijden en home-office-optie
Ouders zijn welkom We are family familiefeesten, support bij het zoeken naar een kleuterschool, flexibiliteit
Kom in ons team!
Meer dan slechts een baan
Spreadshirt is een van de snelst groeiende e-commercebedrijven en altijd op zoek naar versterking. Bij ons zijn ervaren experts evenzo welkom als beginners, zij-instromers, hondenbaasjes, familiemensen, langslapers of geitenwollensokkendragers (bij Spreadshirt is er geen dresscode).
Als jij zin hebt om met de beste collega’s ter wereld (oftewel uit meer dan 43 landen) samen te werken in een platte organisatie, kijken we uit naar jouw sollicitatie.
Geef je sollicitatiedocumenten in PDF-formaat af. Stuur ze gewoon naar jobs@spreadshirt.net Als we je documenten hebben ontvangen, sturen we je per e-mail een ontvangstbevestiging.
We bekijken je sollicitatie samen met de manager die verantwoordelijk is voor de vacature. Als je ons hebt overtuigd, nemen we contact met je op om de volgende stap te plannen. Onze sollicitatieprocedure is net zo individueel als onze medewerkers en sollicitanten en kan bestaan uit meerdere stappen. We kunnen je bijvoorbeeld vragen om een telefonisch interview. We willen je eventueel persoonlijk leren kennen of we vragen je om een kleine toets af te leggen. Zo kunnen we je vaardigheden en je sterke en zwakke punten beter leren kennen en het beste ontdekken of we bij elkaar passen.
Onze sollicitatieprocedure is transparant en eerlijk. Tijdens de gehele sollicitatieprocedure kun je altijd met vragen bij het Recruiting team terecht. Voor iedere vacature staat een persoonlijk contact ter beschikking, per telefoon en per e-mail, maar ook de rest van het team helpt je altijd graag.
We tutoyeren ons trouwens allemaal, van de stagiaire tot het bestuur.
Welke sollicitatiedocumenten moeten worden afgegeven?
Behalve je persoonlijke sollicitatiebrief en je CV, moet je alle relevante diploma’s en bewijzen bijvoegen. Vermeld in de sollicitatiebrief ook wanneer je op z’n vroegst bij ons kunt beginnen en wat je verwacht te verdienen. Afhankelijk van waar je solliciteert, ontvangen we ook graag voorbeelden van je werk. Stuur ons al je documenten als PDF. We kunnen geen Word-documenten openen vanwege veiligheidsvoorschriften.
We hebben trouwens geen foto van je nodig. Voor ons zijn alleen je kwalificaties en je persoonlijkheid belangrijk. Als je toch een foto wilt meesturen, kies er dan een uit waarmee je je op je gemak voelt. Je hoeft niet naar de fotograaf te gaan.
Kan ik bij Spreadshirt stage lopen?
Ja, in de meeste afdelingen bieden we getalenteerde studenten de mogelijkheid voor een stage. Onze huidige open stages staan op onze website. Als je geen geschikte stageplaats vindt, kun je ook graag een open sollicitatie sturen. Geef hierin het gewenste bereik en de periode aan.
Een stage bij Spreadshirt duurt meestal 3 maanden en wordt op passende wijze vergoed. Laat het ons in je sollicitatie weten of je tijdens je studie een langere stage of een stagesemester wilt volgen.
Je werkt vanaf de eerste dag gewoon mee, ook aan projecten zodat beide partijen baat hebben bij een stage. Als stagiair maak je deel uit van een gemotiveerd team dat op ooghoogte met je samenwerkt. Koffie zet bij ons de machine.
Helaas kunnen we geen stages voor scholieren aanbieden.
Kan ik mijn scriptie schrijven bij Spreadshirt?
Ja, we begeleiden bachelor- en masterscripties. Vergeet niet dat je onderwerp interessant moet zijn voor Spreadshirt.
Als je graag een scriptie bij Spreadshirt wilt schrijven, voeg dan bij je sollicitatie een samenvatting waarin je kort het geplande onderwerp voorstelt. Op ca. 2 pagina’s moet je ons een zo goed mogelijke indruk kunnen geven van de inhoud en de doelen van je scriptie.
Als je onderwerp voor ons interessant is, zullen we samen kijken of en hoe dit bij ons kan worden gerealiseerd. We willen je zo goed mogelijk begeleiden in de periode van je scriptie. Daarom houden we het persoonlijk en beslissen we, afhankelijk van je onderwerp, je ervaring en je toepassingsgebied, samen wat de optimale aanpak voor jou is.
Kan ik een open sollicitatie naar Spreadshirt sturen?
Als je geen geschikte vacature hebt gevonden, kun je ook een open sollicitatie schrijven. Vergeet hierbij niet aan te geven in welk bereik je wilt werken en waarom je zo goed bij ons past. Zo kunnen we erachter komen of je binnenkort deel gaat uitmaken van Spreadshirt.
Worden mijn documenten vertrouwelijk behandeld?
Het privacybeleid is erg belangrijk voor ons. Uiteraard behandelen wij je persoonlijke gegevens vertrouwelijk. Meer hierover kun je in ons privacybeleid lezen.
Hoe kan ik me het werk bij Spreadshirt voorstellen?
Ben je nieuwsgierig? Top! In deze interviews vind je enkele inzichten in ons dagelijks werk en ons bedrijfsbeleid:
"Bijna zoiets als familie" (in het Duits) Stefanie, Callum, Guido en Solange vertellen over hun ervaring als medewerker van de klantenservice van Spreadshirt.
De CTO die zichzelf overbodig wil maken Guido Laures is technisch directeur bij Spreadshirt. In het interview onthult hij hoe hij 11 teams van meer dan 100 werknemers coördineert en waarom platte hiërarchieën zo belangrijk zijn.
Je kunt ook op kununu en Instagram lezen hoe medewerkers en sollicitanten ons beoordelen. Je kunt ons ook zelf beoordelen na je sollicitatieprocedure.
Maat voor:
Nederland
Land wijzigen
Maat:
Komt overeen met damesmaat:
XS
32-34
S
36
M
38
L
40
XL
42
XXL
44
3XL
46
De weergegeven maten kunnen per fabrikant verschillend zijn. Let op de opmerkingen over de maat bij het product.
Selecteer je land
Duitsland
Oostenrijk
Nederland
Zwitserland
Spanje
Groot-Brittannië
Italië
VS
Frankrijk
België
Close
Regelmatig nieuws in je inbox
Spreadshirt maakt gebruik van je e-mailadres om je e-mails toe te sturen met productaanbiedingen, kortingsacties en kansspelen. Je kunt te allen tijde jouw toestemming voor het ontvangen van de nieuwsbrief weer intrekken. Meer informatie vind je in ons privacybeleid.